Fallstudie 1 – Globale Transformation der Pharmabranche
Kundeninhalte
Ein multinationales Pharmaunternehmen sah sich während einer globalen Transformations- und Integrationsphase mit fragmentierten Prozessen, uneinheitlicher Kommunikation und mangelnder Abstimmung zwischen den Regionen konfrontiert.
1. Die Herausforderung
- Mehrere Systeme und Prozesse in verschiedenen Ländern
- Geringe Transparenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Veränderungsmüdigkeit innerhalb von Teams
- Fehlende einheitliche strategische Ausrichtung nach einer umfassenden Integration
2. Vorgehensweise
- Entwicklung und Leitung einer Roadmap für die digitale Transformation
- Moderierte globale, funktionsübergreifende Abstimmungsworkshops
- Einführung moderner Projektsteuerung und datengestützter Entscheidungszyklen
- gemeinsam eine einheitliche Strategie „Eine Stimme – Ein Kunde“ entwickelt
- Verbesserte Führungskommunikation und Veränderungsbefähigung
3. Erfolge
- +90 % weltweite Übernahme des neuen Prozess- und Kommunikationsmodells
- Schnellere Entscheidungsfindung durch strukturierte Unternehmensführung
- Einheitliche Positionierung in allen Märkten
- Stärkere Abstimmung der Führungsebene über alle Funktionen und Regionen hinweg